Kristyna Jaklova24. März 20201 Min.Leitfaden für digitale MeetingsHier findet Ihr unseren Leitfaden zum herunterladen & ausdrucken. Fragen? Wir sind gern für euch da! Ihr wünscht euch Unterstützung beim...
Larissa Koch24. März 20203 Min.Check-In - Eine tolle Idee insbesondere auch für verteilte MeetingsWie können wir gemeinsam gut in Meetings starten & die persönliche Ebene einladen, um später Störungen und Missverständnisse zu...
Kristyna Jaklova24. März 20202 Min.I DO ARRT oder “Wie behält man Klarheit in Online-Meetings?”Wir lieben den direkten Kontakt mit Euch - und sind deshalb untereinander schon immer oft auf digitale Zusammenarbeit angewiesen. Was...
Larissa Koch24. März 20204 Min.Live aus Leipzig: Larissas Quarantäne DiaryVor ein paar Wochen, bevor es in Deutschland losging mit den flächendeckenden Einschränkungen habe ich selbst noch gewitzelt. Und jetzt...
Larissa Koch6. Dez. 20196 Min.Verwegener JahresrückblickLasst es uns zusammen tun! Den Jahresrückblick 2019 wagen… Das Zweite tut es, die Kanzlerin tut es, und auch Kabarettisten wie Django...
Larissa Koch2. Okt. 20193 Min.Was ist eigentlich New Pay?Oder: Wie schwer es ist in diesem Zusammenhang, nicht über Zeit und Geld zu sprechen… Es war mal wieder so weit: 18 UnternehmerInnen,...
Kristyna´ Jaklova24. Sept. 20193 Min.Unser unternehmerisches Ungehorsam zum KlimastreikAm 20. September sind wir zusammen mit 25.000 Leipzigerinnen und Leipzigern und 1,4 Mio. Klimastreiker*innen in ganz Deutschland auf die...
Larissa Koch28. Aug. 20194 Min.NEW PAY: Praxisbezug schaffenUnd…was heißt das jetzt konkret für Unternehmen, die #NewPay einführen wollen? ANSATZ 4 – Annäherung an #NewPay von Westen relavante...
Larissa Koch28. Aug. 20194 Min.NEW PAY: Wie unser Menschenbild die Arbeitswelt prägtANSATZ 3 - von Süden: Vom homo oeconomicus zum homo integralis relavante Artikel: - New Pay, New Work, New WHAT?! (1/4) - New Pay: Die...
Larissa Koch28. Aug. 20193 Min.New Pay: Die Frage nach dem Wozu! Wozu New Pay? Zeit, Geld und SinnANSATZ 2 – von Osten: Die Sinnfrage stellen relavante Artikel: - New Pay, New Work, New What ?! (1/4) - New Pay: Wie unser Menschenbild...
Daniel Probst26. Aug. 20192 Min.Kreativität gross gedacht, nein, tief empfunden! BuchempfehlungEmpfehlung des und unsere Gedanken zum “We Are In.Tuition“ Fieldbook, das unsere Freundin Ele Jansen gemeinsam mit einer Gruppe von...
Larissa Koch23. Aug. 20192 Min.New Pay, New Work, New WHAT?!Ein Kompass für die Entlohnungsmodelle der Zukunft #NeueVergütungsmodelle #Gehälter #Transparenz #Fairness #Taylorismus #Flexibilität...
Daniel Probst19. Aug. 20193 Min.(Selbst-) Führung in Transformation<br> Argument 5/5: Verantwortung für den nächsten SchrittWer bereit ist, die eigene (Teil-) Verantwortung in jeder Situation anzunehmen, kann aktiv gestalten, anstatt die Verantwortung auf...
Daniel Probst18. Aug. 20193 Min.(Selbst-) Führung in Transformation<br> Argument 4/5: Notfallprogramme unter StressFührungskräfte, die sich ihrer persönlichen „Notfall-Programme“ unter Stress bewusst sind, bringen ihr Reden und Handeln besser in...
Daniel Probst17. Aug. 20192 Min.(Selbst-) Führung in Transformation<br> Argument 3/5: WahrnehmungsfilterFührungskräfte, die sich ihrer (alten) Wahrnehmungsfilter bewusst sind, eröffnen sich selbst und ihrer Organisation neue Handlungs- und...
Daniel Probst12. Aug. 20192 Min.(Selbst-) Führung in Transformation<br> Argument 2/5: Veränderung vorlebenNur wer Veränderung an sich selbst vorlebt, kann andere glaubwürdig durch Veränderung führen. Veränderung bedeutet immer Stress und...
Daniel Probst7. Aug. 20193 Min.(Selbst-) Führung in Transformation<br> Argument 1/5: AmbidextrieFührungskräfte, die ein Verständnis menschlicher Veränderungsprozesse haben, können die Ambidextrie ihrer Organisation (-skultur) besser...
Daniel Probst5. Aug. 20193 Min.(Selbst-) Führung in TransformationFünf Argumente, warum Führungskräfte, die erfolgreich durch Veränderung führen wollen, als erstes an ihrer eigenen Entwicklung arbeiten...
Natalie Bekel16. Juli 20192 Min.Gedanken & Fragen zum KlimawandelDer Klimawandel ist in aller Munde - Scharen von Jugendlichen gehen dafür freitags auf die Straße, Artikel und Dokus stimmen uns sehr...
Larissa Koch9. Mai 20194 Min.Im "KAOS" zum "Buzz-Stop"Gestern, am 07.05.2019, war es wieder soweit – Verwegener & Trefflich hat dem ganzen Buzz um’s Thema SmartWork ein fettes „Stop“ vor die...