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BeWEGnung - spielerisch bewegt und berührt in der Arbeitswelt - Prototyp für Teams
BeWEGnung - spielerisch bewegt und berührt in der Arbeitswelt - Prototyp für Teams

Mi., 19. Juni

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Verwegener & Trefflich

BeWEGnung - spielerisch bewegt und berührt in der Arbeitswelt - Prototyp für Teams

Und Action! Weniger Quatschen - mehr Erleben und Ausleben! Wir suchen ein mutiges Team, das seine Wahrnehmungs- und Handlungsoptionen erweitern will und keine Scheu vor Körpereinsatz hat. Einladung zum Prototyp: Ihr bekommt Methoden und Aha - wir bekommen ehrliches Feedback!?

Zeit & Ort

19. Juni 2024, 09:00 – 13:00

Verwegener & Trefflich, Prellerstraße 54a, 04155 Leipzig, Deutschland

Über die Veranstaltung

Im Arbeitskontext arbeiten wir meist mit dem Kopf. Wir denken, planen, strukturieren, lernen, präsentieren und droppen wichtige #s.

Wann immer wir aber in Blockaden mit uns selbst oder den Kolleg:innen stecken, merken wir schnell: das was wir sagen / wissen / verstehen, ist nicht gleich das, was wir tun.

Wir wollen mit Euch forschen:

  • wie finde ich einen körperlichen Ausdruck für das, was ich (nicht) sagen will oder kann?
  • wie kann ich Bedürfnisse und Emotionen erleben, die mir unbewusst sind, solange ich mich nur sprachlich mit mir / Dir auseinandersetze?
  • kann ich Themen / Anliegen / Fragestellungen mit mir und den anderen so körperlich erfahren, dass wir alle etwas Neues über uns lernen?
  • Gibt es bessere Wege im Umgang mit Vertrauen, Zugehörigkeit, Grenzen, Konflikt, Verantwortung, Kreativität, Gestaltung, als diejenigen, die uns bislang im Arbeitskontext zur Verfügung stehen?
  • Kann und will ich im Arbeitskontext mit den anderen meinen Körper (mehr) einsetzen? Was macht Freude, wo sind unsere Grenzen?

Wir suchen ein bestehendes Team von 6-10 Personen, das

  • etwas über sich und seine Teamdynamik lernen möchte
  • als ganzes Team hinreichend freiwillig ist, um sich auf physischer Ebene zu begegnen
  • Lust auf ein Experiment hat
  • u.U. ein konkretes Team-Thema hat, das es experimentell bearbeiten möchte
  • und uns offenes Feedback zu unserem Herangehen gibt

(Hinweis: Falls sich mehr Teams anmelden, als wir freie Plätze haben, behalten wir uns eine Auswahl im Sinne unserer Test-Ziele vor.)

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