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Führungstraining und Selbsterfahrungskurs

Natürlich FührungsKraft

Stell Dir vor, Du führst aus Deiner vollen Kraft, mit Ruhe und Klarheit in dem Führungsstil, der zu Dir passt.

Viele von uns schlittern in Führungspositionen hinein:

Wir bringen Wissen, Cleverness und Engagement zur rechten Zeit am rechten Ort ein und: schwupps, haben wir ein eigenes Team. Wir bekommen vielleicht ein, zwei Führungstrainings, und irgendwie klappt das alles auch ganz gut, sodass unsere Verantwortung weiter wächst. Wir führen gut.

Doch häufig kommen wir in Situationen, in denen uns Zweifel, Leistungsdruck und Konflikte (über-) anstrengen. Wir managen dann eher Ziele und Anforderungen von oben und unten, anstatt aus der vollen Kraft unserer Persönlichkeit zu führen.

“Es ist unglaublich, wie viele Antworten die Natur bereithält. Danke fürs Hinführen!”

Stephan Hartramph - Leiter Vertrieb und Marketing - Berlin Recycling

Unser Herangehen in diesem Training

Wir arbeiten in diesem Training mit wahrnehmungs- und entwicklungspsychologischen Modellen sowie darauf basierenden Methoden zur Reflexion in der Natur. In einem vertrauensvollen Rahmen reflektieren wir die Herausforderungen des beruflichen Alltags, um Klarheit über die nächsten Entwicklungsschritte als Führungskraft zu gewinnen.

Du verbringst drei Tage unter Menschen in Führungspositionen - außerhalb Deiner Organisation und fern ab von Kolleg*innen, damit Du Dich sicher offenbaren kannst und sich auch verletzliche Wahrheiten zeigen dürfen.

Mit verschiedenen Fragestellung gehst Du in den Wald, erweiterst dabei gewohnte Denk- und Wahrnehmungsmuster, die auch Deinen Körper und Dein Fühlen einladen, Dir neue Perspektiven und Erkenntnisse zu eröffnen.

Wir hören und erzählen uns unsere Erfahrungen über gelingendes und nicht gelingendes Führen und berichten, was wir im Wald erlebt haben. Durch das Gesprächsformat “Council” entsteht dabei ein Raum für echtes Zuhören und voneinander Lernen - frei von Belehrung, Ratschlägen und Selbstdarstellung.

Wir verkaufen Dir kein Training, das Dir sagt, wie Führung funktioniert oder wie Du zu performen hast. Wir glauben, je mehr Du über Dich als Mensch und Deinen Führungsstil erkennst und verstehst, desto freudvoller und effektiver kannst Du als Führungskraft wirken.

Mit unserer Prozessbegleitung und auf Grundlage eines naturbasierten

Entwicklungsmodells schaust du aus vier verschiedenen Perspektiven für Dich ganz persönlich:

PERSPEKTIVE I: MEINE RESSOURCEN

Mit welchen Ressourcen und Kompetenzen stehe ich als Mensch und als Führungskraft in meiner Kraft, an meinem Platz? Wann bin ich motiviert und handle mit Freude?

Seminarinhalte und Ziele

  • Stärkung der eigenen Resilienz in Zeiten schnelllebigen Wandels und ständiger Herausforderung, um Agilität authentisch (vor-)leben zu können

  • bewusstes Wahr- und Annehmen der eigenen Rolle als Führungskraft, um sie wirksam und freudvoll ausfüllen zu können

  • Klärung des Selbstbildes und Ausrichtung der persönlichen Ziele als Führungskraft

  • Konstruktiver Umgang mit Potentialblockierern wie Macht- und Ohnmachtsgefühlen, Zweifeln, alten Mustern, Glaubensätzen oder Denkmustern

  • Bewältigung der Transformationsphase, wenn das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch nicht in Sicht ist

  • Entwicklung und Entfaltung eigener Visionen, die es erlauben für seine Werte einzustehen, um sich selbst und andere zu führen und Potenziale freizusetzen

Wie dieses Seminar Deiner Organisation hilft

Die anstehenden ökonomischen, sozialen und ökologischen Herausforderungen stellen Organisationen vor große Transformationsaufgaben. Wir unterstützen Führungskräfte darin, sich in Zeiten von stetigem Wandel und einhergehender Unsicherheit als Mensch und Führungskraft auszurichten, um die eigene Resilienz stärken und aus der vollen Kraft führen zu können.

Hier findest Du sechs Argumente (für Vorgesetzte und Personalverantwortliche), warum Deine Teilnahme an diesem Training Nutzen für jede Organisation stiftet, die sich in Transformation befindet.

Sie müssen ein Weiterbildungsbudget beantragen? Wir haben eine Argumentationshilfe für das Gespräch mit Vorgesetzten und Personalabteilung vorbereitet:

SOMMER 2019

So.16.06.19 10:30 Uhr –

Di.18.06.19 16:30 Uhr

Preis: 1299 €* inclusive Unterkunft

und Verpflegung *zzgl. MwSt.

HERBST 2019

Sa.12.10.19 10:30 Uhr –

Mo.14.10.19 16:30 Uhr

Preis: 1299 €* inclusive Unterkunft

und Verpflegung *zzgl. MwSt.

Termine, Ort, Kosten

 

Veranstaltungsort:

ist das landschaftlich wunderschön

gelegene Seminarhaus im Südharz.

Ev. Heimvolkshochschule Alterode

Einestraße 13, 06543 Arnstein,

OT Alterode

Teilnehmer:

maximal 8 Führungskräfte, maximal eine Person pro Organisation

Preis:

1299 €* inkl. Unterkunft und Verpflegung *zzgl. MwSt.

Preis-Option für Selbstzahler:

Wir möchten Führungskräften,

die gerade selbst in einer Transformationsphase stehen und

das Seminar privat finanzieren, die Teilnahme gerne ermöglichen.

Bitte sprich uns für Preisoptionen an. Schreib an:

majed.mustafa@verwegener-trefflich.de

Für wen

Führungskräfte in Organisationen aller Art, die freudvoll und
selbstbewusst ihre Führungsrolle ausfüllen möchten, bereit sind
ihre Komfortzone zu verlassen und vor Persönlichkeitsentwicklung, Veränderung, neuen Perspektiven sowie unkonventionellen

Methoden in und mit der Natur nicht zurückschrecken.

Team

Anja Tiggesmeier

Anja ist auf einem Bauernhof (sehr) groß geworden, war als Kind Bandenchefin im Dorf und hat alle Mutproben gewonnen. Heute arbeitet sie als Mediatorin, (Outdoor) Trainerin und Studienleiterin im Bildungshaus am Harz. Dort führt sie mit viel Herz und Humor Projekte und Seminare durch, die Menschen darin unterstützen, ihr Potenzial zu erkennen und zu entfalten. Anja ist ein tiefgründiger, analytischer Kopf und stellt sich einer humorvollen, intellektuellen „Rauferei“ sehr gern. Seit ihrem Studium beschäftigt Sie sich mit der Glücksforschung, den Zusammenhängen zwischen wirtschaftlichem Wachstum und Glück sowie der Frage nach einer lebensdienlichen Ökonomie. 

Anja ist davon überzeugt, dass wir durch die Verbindung mit der äußeren Natur, unserer inneren Natur ehrlich begegnen können und damit die Voraussetzungen schaffen, unser volles Potenzial kraftvoll leben zu können. 

 Daniel Probst

Daniel ist auf dem Dorf (auch sehr) groß geworden und hat sich eher Mutproben für andere ausgedacht. Ob das Feigheit oder Führungsstärke war, liegt im Auge des Betrachters.

Heute begleitet er mit seinem Team von

Verwegener & Trefflich Organisationen aller Art durch Innovations- und Strategieprozesse. Seine Augen leuchten, wenn Menschen wagen, etwas ganz Neues zu tun.

Daniel ist leicht entzündlich. Wenn er etwas anfängt, geht er mit ganzem Herzen “all in” - zum Beispiel in die Methoden der “initiatischen Prozessbegleitung”, die in diesem Seminar zum Einsatz kommen. Sie helfen uns, sicher durch Lebensübergänge zu navigieren.

Früher führte er Teams von über 60 Menschen in Produktion und Kundenservice. Er versank dabei in Excel-Listen und Kennzahlen und fragte sich, wie er damit Menschen zu mutigem und freudvollem Handeln inspirieren soll.

Kontakt
 

Haben Sie noch Fragen zum Seminar?

Kontaktieren Sie uns.

Mail: majed.mustafa@verwegener-trefflich.de  

Phone: 0341 21 956 803 

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